Проблема: Не знають, чи є 632 тис. грн у касі чи вона вже видатків.
Наслідок: Президент на нараді: "Ми не мільйонна компанія, щоб не знати де 632 тисячи"
Реалізм: Бухгалтери не встигають рознести платежі по проектах. Еліна/Іра перевантажені.
Дія: Наймати окремого людину на облік ІЛИ переналаштувати процес повністю.
Факт: Березень vs Жовтень — дохід майже той же (-6%), але прибуток упав на 45%.
Причина: Адмін витрати зросли на 3% доходу, витрати проєктів на 5.8%. Вінниця добавила 315 тис витрат.
Цифри:
| Статья | Жовтень 25 | Березень 26 | Динаміка |
|---|---|---|---|
| Собівартість | 52.5% | 53% | +0.5% |
| Витрати проєктів | 17.5% | 23.3% | +5.8% |
| Адмін витрати | 7% | 10% | +3% |
| Прибуток | 23% | 13.7% | ⚠️ -45% |
Інвестовано: 54 млн гривень (від обох власників + банк).
На дату наради: Потрібно ще 1-1.5 млн (обладнання, кондиціонери, вентиляція).
Статус: Запущена в березні, ще не вихідна на окупність. Нема точної дати.
Борг постачальникам: 3-3.5 млн грн (Валєра — електро, Тарас — монтаж, Женя — обладнання).
Касса проблема: На рахунку 1.1 млн, з них 700 тис заморожені в державному банку. Крупка беруть 20%, але гроші вернуть через 5 років. Президент обурений.
Бізнес растёт, але управління слабке. Три критичні момента:
Цифри добре, люди роблять, але треба контроль на уровне: "де саме гроші?". Це питання організації, не математики.